10月25日，经管学院会计专业毕业生刘璐与新疆生产建设兵团12师签署了就业协议。根据协议，明年6月份毕业后，刘璐将奔赴位于乌鲁木齐市的新疆建设兵团12师三坪农场从事财务工作。新疆的美丽风光、兵团的优厚待遇及多样的发展机会让刘璐充满向往。与刘璐同时签约兵团的我校毕业生共有十几人，他们都是在新疆生产建设兵团来我校举办的专场招聘会上与具体的单位签署协议的。
　　召开招聘会，尤其是大型招聘会，吸引企业来校园，一直是我校推荐毕业生就业的重要方式。近几年，随着毕业生需求的多样化，越来越具有针对性的小型就业招聘会正在成为推进就业工作的有效方式。
　　10月18日，水土学院的艺术类专业市场和林学院的木材类专业市场同时举办。艺术设计专业今年共有69位毕业生，学院邀请来广东星艺、东易日盛等十几家装饰公司。用人单位集中上台宣讲，公司实力以及对学生的待遇讲得明白清楚，学生选择时目标就非常清晰。林学院木材专业迎来了第一届毕业生。学院邀请实力位于山东前十位的山东鑫迪家居装饰、青岛一木集团、山东欧克家具等8家相关企业来校招聘，为木材专业40多位毕业生带来充足的岗位选择。
　　这两个就业市场规模都很小，但是效果非常好，因为专业针对性强，单位宣传充分，毕业生参与的热情高。双方经过充分的沟通交流，专业的大部分毕业生同学与企业达成了就业意向。
　　据统计，本学期以来，已有329家用人单位来校发布招聘需求信息，就业指导中心和各学院已连续举办校园招聘专场60余场次，形式多样的就业指导活动已在毕业生中全面展开。农学院、植保学院联系金正大、海利尔等行业内知名企业来校招聘，邀请企业人员开展就业形势、求职技巧讲座。食科学院为考研、考公务员、就业、出国的毕业生“量身定制”毕业实习计划。机电等理工科学院邀请知名企业来校，连续举办校园招聘宣讲活动。
　　学校一直全力打造“以学校为主导，学院为主体，学生为主角”的就业模式。我校2015年共有本科毕业生7339人，比去年增加334人。“不但让学生好就业，更要让学生就好业”，正是学校2015年就业季的努力方向。
　　各个学院针对专业和学生的特点，展开各具特色的就业指导。农学、植保、园艺等传统农科类学生以及偏于研究的生科学院学生，考研报名率每年达到80％以上。于是，在这个阶段，为学生提供良好的考研环境，专业教师对学生进行专业辅导，就成为做好就业工作的重要内容。文法、外语、经管等学院的学生考取公务员的热情和比例相对较高，学院就邀请相关专家来校作报告进行具体指导。而一些工科专业，学生就业的热情一直高涨，学院就对学生进行求职技巧指导，召开多种形式的招聘会。
　　根据学校统一安排，下阶段学校将在全校四个年级所有学生中，开展职业发展、创业教育、就业指导专题授课教学工作，将就业教育指导工作推向深入。10月至12月，举办校园招聘月，集中举办专业类就业市场与分散组织校园招聘专场相结合进行，切实提高供需双方对接成功率和双向选择实效。同时，学校进一步加强就业信息服务平台建设，充分利用网站、移动飞信、移动MAS系统、微博微信等媒介畅通发布渠道，提高信息化服务水平。