学校部署2016届毕业生就业工作

文章作者：陈建伟 |发布时间： 2016-01-11

　　1月7日，学校召开会议分析就业形势，明确工作任务，全面部署2016届毕业生就业工作。学校领导徐剑波、朱莉、王振林及有关部门负责人出席会议。
　　学校党委书记徐剑波在会上讲话，充分肯定全校上下综合施策、精准发力，积极推动2016届毕业生就业工作的创新思路和有力举措，并对进一步做好毕业生就业工作提出要求。
　　徐剑波指出，就业工作是事关学校未来发展走势和发展水平，事关“建设一所什么样的大学”的大事，全校上下要创造性、创新性地开展工作，抓紧抓好抓实。他强调，毕业生就业是高校教育教学不可或缺的组成部分，毕业生的就业状况和就业质量体现学校的人才培养质量。学校要切实提升人才培养质量，站在学生成长发展的角度，强化学生从知识到能力、从情感到意志、从智商到情商、从合作精神到创新意识等多方面的培养，增强综合素质，力促成长成才。
　　徐剑波要求，做好毕业生就业工作是学校义不容辞的社会责任和育人使命。全校上下要强化“全年关注、全员参与、全程指导”的就业工作指导思想，增强责任感和紧迫感，进一步发挥专业教师、班主任、学生导师、辅导员作用，从我做起、从现在做起、从小事做起，把关心学生发展、提升学生能力作为分内事。要强化过程管理，完善体制机制，用真心、爱心、责任心面对学生，把工作做细做实，建立毕业生“一生一策”、“一对一”的精准帮扶机制，为毕业生制定适合自身发展的动态发展规划，增强就业工作有效性。要强化校风学风建设，加强分类指导，跟踪服务，拓宽渠道，发挥校内外有效资源，提高学生综合素质，增强学生就业创业能力。要强化提升学校影响力和美誉度，树立“一流大学培养一流人才”的理念，面向国际国内开放办学，对外交流，为学生提供国内国外跨校交流和多平台锻炼的机会，努力增强毕业生的核心竞争力。
　　副校长朱莉要求与会人员要认真学习领会，积极贯彻落实这次会议的精神，站在对社会、学校、学生负责的高度，增加使命感，换位思考，把学生当成亲人，用心交流，精准引导，指导帮扶，努力实现2016届毕业生更加充分和更高质量就业。
　　会上，副校长王振林宣读了《山东农业大学关于做好2016年毕业生就业工作的意见》，经管学院、信息学院、机电学院交流了毕业生就业工作经验做法。
　　据悉，针对2016届毕业生就业工作，学校立足“早”，突出“实”，注重“好”，已组织举办了215个校园招聘专场、9个小型就业市场、7个专业类就业市场、发布1200余家用人单位招聘信息，提供需求岗位3万余个。适时邀请校外专家，为积极备考的学生举办了公务员备考讲座；同乔布简历合作，举办了简历设计大赛暨模拟求职大赛，在南北两个校区同时开展了学生简历培训会；完善学校线上网络招聘平台建设，积极为毕业生提供更加全面、及时的招考信息。各学院也创新思路，精准发力，在毕业生就业教育、指导、服务方面采取了形式多样、成效显著的举措，有力地促进了2016届毕业生就业工作起好步、开好头。