5月12日，党委书记徐剑波到水土学院调研，听取学院发展的思路和举措，要求学院领导班子及教师进一步开拓学科发展的新思路，转变人才引进观念，注重自身师资队伍建设，深化学院内涵发展，把规划落到实处，凝心聚力，推动工作实现新突破。
　　座谈会上，学院负责人介绍了学院的基本情况、“十三五”规划编制、专业认证工作进展以及110周年校庆和“两学一做”工作开展情况，汇报了“十三五”规划指导思想与目标，分析了制约学院学科发展的因素，提出了2016年重点开展的几项工作，学院教师代表就学科建设、人才引进、平台构建、实践教学等方面谈了意见与建议。
　　徐剑波对水土学院取得成绩及“十三五”发展规划给予了充分肯定。他说，水土学院“十三五”发展规划思路清晰，目标明确，班子队伍在规划制定过程中进行了深入细致的思考，下了功夫。学院的发展、特别是学科的发展需要时间的积累沉淀，也需要各具特色，学院要根据经济社会发展的需求，具备全球视野，捕捉学科发展的新思路，找到与传统学科和新兴学科的结合点，做到学科的持续发展。在师资队伍建设方面，要树立新的人才观念，“不拘一格培育人才，不拘一格引进人才”，要用事业凝聚人才、吸引人才，要有计划的积极培育具有潜质的校内人才队伍，要不惜代价对现有教师中有培养潜力的，人才培育上要舍得投入。
　　徐剑波强调，学院班子要切实发挥好领导责任和带头作用，紧紧围绕“十三五”发展规划目标，把举措落到实处，通过规划制定的过程让教职工认真思考与探讨，提出愿景，明确思路，凝神聚力推动各项工作取得突破。学校在制定“十三五”规划时，给了学院充分的自主权，只要学院的规划和目标为学校所承认，学校就会全力支持学院达成发展目标。学院要结合“两学一做”学习教育活动，继续强化内涵发展，不断提升竞争能力。
　　会后，徐剑波参观了水利与结构实验室、学生创新创业教育工作室等。