9月27日，学校召开会议，部署新一轮规章制度建设工作。学校党委书记徐剑波出席会议，对做好规章制度“废、改、立”工作提出要求。学校党委副书记车先礼主持会议，各部门主要负责人参加会议。
　　徐剑波指出，学校的规章制度建设，是实实在在的内涵建设，是学校科学发展、可持续发展的基础和保证。各单位、各部门要着眼于学校“十三五”规划的落实和综合改革的推进，高度重视规章制度的“废、改、立”，主动增强发展的责任感和紧迫感，从学校战略全局的高度，深刻认识新一轮制度建设的重要意义。
　　徐剑波强调，要从“立规矩”的角度，认真思考、有针对性地研究制约学校发展的一系列问题，抓住制度建设的机遇，破除体制机制障碍，科学修订出台一系列规章制度，不断健全完善学校内部管理体制和运行机制，用制度去除影响学校发展的“梗阻”，用制度规范、约束、推进工作，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
　　徐剑波强调，一个单位、一个组织的运行，中层骨干的作用至关重要。各部门是代表学校履行管理职责的责任主体，主要负责人是制度建设的第一责任人，要主动思考、超前谋划、积极作为，制定落实具体的工作计划，明确责任人员，认真梳理、集中研究相关工作的体制机制和制度建设工作，用制度建设的成果，解决工作中的障碍和梗阻，为确保各项重点工作的推进铺设顺畅的“快速轨道”。
　　车先礼主持会议时指出，制度建设是学校顶层设计的一部分，是学校核心竞争力的重要内容，是学校管理水平的基本保障。各单位、各部门要牢固树立全局观念，严格按照学校要求开展工作。制度设计要符合国家的法律法规，符合学校的实际。确定的制度要具有科学性、前瞻性和可操作性，要在制度建设的过程中，体现责任和担当。
　　会上，学校办公室主任卢国强传达了学校《关于开展新一轮制度建设工作的通知》，并就有关问题作了说明。