10月27日，党委书记徐剑波到马克思主义学院调研，了解学院发展需求，要求学院领导班子围绕既定的“十三五”规划，创新工作方式、方法，推动学院工作实现新突破。学院主要负责人及教师代表参加座谈会。
　　会上，学院领导班子介绍了学院基本情况，分析了制约发展因素和人才引进、教学条件、教学效果等方面存在的问题。
　　徐剑波认真听取了汇报，肯定学院工作的同时，他指出，学院应结合实际，认真规划、完善教师队伍结构、规模、层次，制定符合本学院要求的人才政策和标准。他强调不管是学院还是学校，最根本的发展要素是人才队伍的培育与构建。学院今后要坚持自己培养和积极引进人才并重，搭建好平台，提高教师待遇，吸引更多的人才来校工作，只要人才值得引进，学校就尽可能满足条件和需求。
　　徐剑波十分关注教育教学效果，他指出，立德树人是高校根本任务，中华民族悠久的历史、文化传统要在创新中传承。时代在变，教书育人的方式、方法也要不断改变，教师要与时俱进，不断创新教学形式、提高教学方法，增强课堂吸引力，从根本上调动起学生学习的积极性，真正实现“进课堂、进教材、进头脑”的目标，达到思政教育课应有的育人效果，完成塑造学生灵魂，提升思想素质的任务。
谈到如何提高教师素质，完善教学水平，徐剑波指出，教师要不断学习，不仅要有丰富的理论知识储备，还应注重实践教学的积累，多走出去，开阔视野，拓宽思路，多向兄弟院校学习，交流好的、新的做法，利用一切可以利用的教学素材，不断提升教学水平。